Na gorąco

Home

Komentarze

Na gorąco

Wpisany przez Zbyszek

poniedziałek, 16 lutego 2009 13:27

Rozbawiają mnie buńczuczne wypowiedzi osób, które swojemu krótkiemu okresowi działalności przypisują zmiany we władzach.

Jest to dla mnie też przejaw pewnej arogancji, która deprecjonuje znaczenie i wpływ wielu innych, często bezimiennych osób.

O problemach nabrzmiewających od dekad mówiło i pisało się już przecież od dawna.

Niektórzy autorzy krytycznych artykułów pojawiających się na internetowych forach w ostatnim okresie nasilili ton ostrych wypowiedzi, co wydawać się mogło szczególnie ważne dla tych, którzy chętnie korzystają z internetu.

Nie neguję znaczenia mediów elektronicznych w ostatnich dniach przed wyborami.

Jednak dla mnie miało to znaczenie bardziej propagandowe - pisane pod wpływem osobistych emocji i interesów - niż miało rzeczywisty wpływ na decyzje delegatów.

Jak powszechnie przecież wiadomo do wyborczego zwycięstwa opozycji przyczyniły się szkolne błędy starej ekipy, dobrze przygotowana kampania przedwyborcza, wsparcie wpływowych ludzi o raz udane wystąpienie Andrzeja Kawy.

Zresztą o wadze i znaczeniu wystąpienia mówiło wiele osób przed sobotnimi wyborami.

Przy tym nie należy zapominać, że bezlitośnie krytykując wykazano całkowity brak szacunku dla instytucji PZTS i ludzi z nią związanych.

Trzeba umieć oddzielić słuszną i potrzebną krytykę od ślepego atakowania wszystkich i wszystkiego.

Chciałbym się też mylić, ale dostrzegam w tonach powyborczych wypowiedzi, że niektórzy oczekują teraz czegoś w zamian.

Powiało naprawde nowym, ale nie zapominajmy, że w nowym zarządzie są osoby, które pełniły już tę funkcję wiele kadencji.

Prezes ma zawsze 2 drogi: albo iść ciągle na kompromisy, albo wybrać własną drogę.

Którą drogą podąży Andrzej?

Zbyszek Stefański

< Poprzednia		Następna >

Komentarze (11)

1 poniedziałek, 16 lutego 2009 15:20

kibic

Jaka metamorfoza, jaki głos rozsądku. Przecież autor jeszcze niedawno był na czele zagorzałych krytykantów opcji, która odeszła i która była przed nią. Czego pan oczekuje w zamian za tą metamorfozę?

2 poniedziałek, 16 lutego 2009 15:57

Człowiek uczy się całe życie. A problem w tym, że właśnie ja nic nie oczekuję.
Z.S

3 poniedziałek, 16 lutego 2009 16:19

..a ja obiema rękoma pod treścią artykułu się podpiszę...
Oto nagle okazało się, że \"ojców sukcesu\" pana Kawy jest naprawdę wielu. Jeden z nich informuje o tym zresztą naprawdę głośno, czyniąc przy tym niezły ferment w okolicy własnego kurnika... Dodatkowo, z przyczyn zupełnie mi nie znanych, jest z siebie okrutnie dumny. Usposobienie narcystyczne owego Gościa jest znane wszem i wobec, ale żeby od razu koronę na głowę... i wina gąsiory q\'czci własnej wołać..... Oj, nie przystoi!

(..a w pana Andrzeja Kawę, jego intelekt, rozsądek i dobrą wolę, trzeba wierzyć..i już.. Wszak lepszego na to stanowisko wyobrazić sobie nie sposób...)

4 poniedziałek, 16 lutego 2009 17:56

rozsądek

Jak mówi przysłowie sukces, w tym wyborczy ma wielu ojców \"głośnych\", a w rzeczy samej napracowali się ci, którym rozwój i przyszłość tenisa stołowego w naszym kraju leżała i nadal leży na sercu. Rzecz w tym,aby Nowa Ekipa skutecznie wypleniła zwolenników patologicznej prywaty,to co zostało postawione na głowie odwrócić, uczciwych lecz zawiedzionych wyborami przekonać do wspólnego działania.

5 poniedziałek, 16 lutego 2009 17:58

obserwator

... to nie metamorfoza kibicu tylko ciśnienie skacze, bo była szansa na stanie się jednym z ojców sukcesu, ale wolało się przyczaić i czekać na to jak się koniunktura ustali... nie ma teraz powodów do chwały ... ten sam co tak sie tak rozpisywał o rzeczach, które się działy lata temu i za co teraz nic mu nie grozi, kiedy trzeba było działać schował głowę w piasek, bo niby tak jest bardziej honorowo ... a wywyższanie się ponad kolegów dających lekcje za pieniądze to nie był przejaw pewnej arogancji, którą możn znaleźć chyba w każdsej wypowiedzi autora ...

6 poniedziałek, 16 lutego 2009 18:45

Jestem pod wrazeniem panie obserwator i polecam feleton pt.gdański kompleks i inne.
Pozdrawiam serdecznie.
Z.S

7 poniedziałek, 16 lutego 2009 19:15

czytelnik

Popieram Pana lub Panią Rozsądek i mam nadzieję, że już nigdy nie przyjdzie nikomu do głowy przekupywać delegatów laptopami lub innymi rarytasami.

8 wtorek, 17 lutego 2009 00:46

antoni

lepiej późno niż wcale, w sprawie krytyki dawnych władz PZTS muszę pochwalić stronę marka przybyłowicza, tylko nie jego samego, ale stonowane, merytorycznie bez zarzutu teksty krzysztofa piwowarskiego, i pisał o tych trudnych sprawach już od dłuższego czasu. jego ostatni tekst powyborczy, był raczej wskazaniem dla nowych, czego się oczekuje, w jakich kierunkach powinno się pójść, czy to dobre kierunki, od tego jest dyskusja, dobra merytorycznie, podmiotowo przygotowana, i trzeba ją podjąć.
co do gęgaczy, każdy ma taką gęś na jaka zasłużył, widocznie nasza nazywa się Gąsiorski P.

9 wtorek, 17 lutego 2009 19:28

obserwator

... dzięki za przyznanie mi racji, też jestem pod wrażeniem ... o tym właśnie pisałem, że pewne rzeczy trzeba robić we właściwym czasie, a nie kilkanaście lat po sprawie ... i polecam felieton pt. refleksje ... też pozdrawiam ... kibicu ciebie też, chyba mamy podobne wrażenia ...

10 czwartek, 26 marca 2009 09:36

ccc

Chciałbym wsadzić swoje trzy grosze do komentarzy nt. nowych władz. Otóż z pewnej swojej wiedzy doradzałbym PZTS-owi to, co poniżej. Należy określić priorytety (to na razie banał) czyli cele wynikające z misji Związku zpisanej w statucie a następnie określić miary realizacji tych celów możliwe do wyznaczenia w konkretnych wymiernych liczbach.
Tak się robi w biznesie i to zdaje egzamin.
Przykładowo proponuję następujący cel i miarę:
Sport wyczynowy
Cel nr 1: Sprawny system wyłniania i wspierania talentów
Miara nr 1: Ilość medali w ciągu roku w pro turach, na mistrzostwach Europy i świata - b. dobrze 5, dobrze 3, źle 1, bardzo źle 0.
Określenie i wdrożenie programów realizacji celu.
Działania doskonalące podejmowane po pełnym cyklu wykonania programów w odniesieniu do wyniku celu nr 1:
1) b. dobrze - identyfikacja obszarów możliwego dodatkowego wsparcia dla poprawy wyników, udzielenie wsparcia.
2) dobrze - identyfikacja problemów wpływających na gorszy wynik, opracowanie programów rozwiązania problemów z określeniem ich przyczyn oraz niezbędnych działań eliminujących przyczyny, przyporządkowaniem wymaganych zasobów i środków oraz osób odpowiedzialnych. Realizacja programów. Ocena realizacji, działania uzupełniające.
3) Źle - Weryfikacja statutu PZTS i struktur organizacyjnych, ich aktywności i wydajności, sposobów zarządzania, metod działania, źródeł pozyskiwania informacji, przetwarzania informacji na cele i działania, pozyskiwania oraz dostarczania zasobów i środków.
4) B. żle - weryfikacja kadr ze szczególnym uwzględnieniem top managerów

Jest to przykład, który bym rozszerzył na odpowiednią, myślę, że dwucyfrową ilość celów i ich realizacji. Ponadto do każdego celu wskazane jest stosowania kilku mierników o charakterze syntetycznym i szczegółowym.

11 środa, 01 kwietnia 2009 15:53

jaro

Nic się nie zmieni:
Odszedł matacz Waldowski a przyszedł Giersz.Rożnica miedzy nimi jest taka, że ten drugi działa w białych rekawiczkach. :grin